Valore D, nato 15 anni fa, si proponeva come pioniere nell’ambito della parità di genere nel contesto lavorativo. Nel corso del tempo, la sua missione ha evoluto, trasformando la diversità in un autentico valore aggiunto. Oggi, l’organizzazione sostiene con forza che la diversità non solo contribuisce alla crescita delle aziende ma anche al benessere collettivo e ad un ambiente lavorativo ricco di punti di vista differenti.
L’essenza di Valore D è stata recentemente espressa in un evento eccezionale presentato da Piuttosto_che. Sul palco, Giulia La Marca ha condiviso con leggerezza la sua storia, immergendosi nei dettagli dei suoi viaggi e sottolineando la bellezza intrinseca della sua famiglia. Ma più importante ancora, ha comunicato un messaggio di estrema rilevanza: il momento attuale richiede un cambio di marcia significativo sull’inclusività delle persone disabili in tutti i contesti.
È stato un momento emozionante per coloro che hanno partecipato, un’opportunità di riflessione sulla necessità di promuovere una cultura inclusiva che abbracci tutte le sfaccettature della diversità. La serata ha agito come catalizzatore, spingendo a considerare non solo l’uguaglianza di genere ma anche l’inclusione di persone con abilità diverse, aprendo la porta a una visione più ampia e compassionevole del mondo del lavoro.
Il sostegno di Valore D non si limita alle parole. Durante le celebrazioni dei 15 anni a Milano e Roma, l’organizzazione ha dimostrato concretamente il suo impegno nel regalare momenti di gioia. L’entusiasmo nel condividere la storia e i progetti futuri di Valore D è palpabile, un segno tangibile di gratitudine per il percorso finora compiuto e di entusiasmo per le sfide future.
Un riconoscimento speciale va a Ivano Montrone e Annalisa Mariani, figure chiave che hanno contribuito a rendere possibile questo straordinario evento. La collaborazione e il supporto di individui così dedicati sottolineano l’importanza di una rete solida e collaborativa per portare avanti la causa della diversità e dell’inclusione.
Valore D non è solo un’organizzazione che si batte per la parità di genere, ma è diventata una voce autorevole che promuove la diversità in tutte le sue forme. L’impegno dimostrato durante l’evento e la celebrazione dei 15 anni evidenziano il ruolo cruciale che svolge nel plasmare un futuro lavorativo più equo, rispettoso e inclusivo. Il cammino intrapreso è significativo, e l’entusiasmo per il futuro è palpabile. La diversità, sotto la guida di Valore D, si afferma come un faro luminoso, illuminando il percorso verso un mondo del lavoro migliore per tutti.
Diversity ed inclusions.
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